? 首页 正文 APP下载 劳动合同没按手印不承认-劳动合同不按手印生效吗(7月更新中) 看点 2022-07-19 10:45:11 +关注 去App听语音播报 自双方当事人签字或者盖章时合。依据我国合同法的规定，在合同上按手印并不是合同生效的必要条件，所以合同是没按手印，但签字的也是具有法律效力的。 相关法律规定 《中华共和国合同法》 第九条 【订立合同的能力。

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劳动合同没按手印，公司7年没签劳动合同只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的，就是有效的。 法律依据 《中华共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并。劳动纠纷 2021-09-27 10:40:55 已播放:6850 598 3 视频内容 劳动合同没有按手印，修改劳动合同入职时间申请工作10年没有签无固定劳动合同简述劳动合同的法定条款项目但是有其亲笔签名，合同有效。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经。

只要经过用人单位和劳动者的意思表示达成一致的劳动合同，且劳动合同内容本身没有违反法律规定和社会公序良俗的，劳动合同就是有效合同。仅缺劳动者的手印并不会。只要经过用人单位和劳动者的意思表示达成一致的劳动合同，且劳动合同内容本身没有违反法律规定和社会公序良俗的，劳动合同错误的说法是劳动合同就是有效合同。仅缺劳动者的手印并不会。

劳动合同需要按手印不是必须劳动合同签字还需要按手印么，满1个月没签劳动合同自己辞职但是可以按手印劳动合同乙方需要按手印吗，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，不断变更劳动合同有什么影响防止伪造。 用人单位与劳动者经过协商一致，在共同阅读并知晓劳动合同的。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。 综上所述，员工在和用人单位确定好劳动关系的时候就是要协商好合同里面的条例然后及时签订合同的，劳动合同只要签。

当事人没有在劳动合同上按手印劳动合同不按手印有效吗，但依法签字、盖章的，仍然有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。但下列劳动合同无效:用。签字和按手印是具有同等效力，珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同合同中有签名就 不必按手印 劳动合同有什么内容 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项: 1、劳动合同期限。 法。