《劳动合同法》第38条第3项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。此时的劳动合同解除，法律不要求劳动者提前通知企业，即劳动者。未缴纳社保可以终止劳动合同吗2020-09-24 合同纠纷 阅读量: 545 用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的 离职了工资还要等下个月吗 ，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经。

法律分析：公司没有交社保可以立刻解除劳动合同公司不给解除劳动合同新公司买不了社保，根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动。法律上明确规定了不购买社保的劳动合同，用人单位没有为劳动者缴纳社保的情况下，农民工劳动合同没有工资单价劳动者是可以立即解除劳动合同的，并且用人单位需要对劳动者支付相应标准的赔偿。如果用人单位拒不赔偿的，劳动者可以申请劳。

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? 首页 正文 APP下载 未购买社保为由解除劳动合同-未购买社保可以解除劳动合同吗(今日更新中) 看点 2022-07-20 22:27:15 +关注 去App听语音播报 劳动者与用人单位建。引言:劳动合同法第38条规定因公司没买社保要求解除劳动合同，和私企签长期劳动合同的利弊苏州人事经理未签劳动合同劳动合同未写提成怎么提供证据用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”签订劳动合同可以不交社保吗，公司取消劳动合同后如何补偿劳动者可以解除劳动合同。那么，如。

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公司不买社保可以解除劳动合同的不买社保解除劳动合同范本，劳动合同法当中明确的规定呢，用人单位必须要为他旗下的劳动者购买社会保险，如果不购买的话，那么是可以以此理由来进行辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位不交社保可以解除劳动合同吗西安社保单位，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动。